Catégories : Management Ressources Humaines et développement personnel
Cette formation vous permettra de pouvoir mettre en place le plan de développement des compétences dans votre entreprise pour maintenir les compétences de vos collaborateurs et professionnaliser vos équipes
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Cette formation vous permettra de pouvoir mettre en place le plan de développement des compétences dans votre entreprise pour maintenir les compétences de vos collaborateurs et professionnaliser vos équipes
Nos experts formations vous accompagnent dans :
JOUR 1
Séquence 1 : Appréhender les enjeux de la formation professionnelle
• Les enjeux sociétaux
• Les enjeux stratégiques pour l’entreprise
• Les enjeux économiques pour l’entreprise
• Les enjeux pour les salariés
Séquence 2 : Recenser les besoins
• Les différentes formes de besoins : stratégie, culture, activité
• Evolution des postes, adaptation règlementaire, problèmes à résoudre.
• Les outils de recueils des données
• L’arbitrage entre enjeux stratégiques, attentes de la hiérarchie et demandes des salariés
Séquence 3 : Traduire les besoins en dispositifs de formation
• Les formations obligatoires, non obligatoires, la VAE, le bilan de compétences, autres
• Les bénéficiaires : profil des salariés (nombre, ancienneté, métier, etc.)
Séquence 4 : Définir les ressources à mobiliser
• Les ressources humaines : acteurs internes et prestataires externes
• Les formats de formation
• Les ressources organisationnelles et matérielles
• Le coût du plan et les moyens de le financer
• La consultation du CSE
JOUR 2
Séquence 5 : Formaliser le plan de développement des compétences
• Les rubriques du plan
• Les contenus du plan
• L’énonciation des dispositifs de formation et des compétences
• L’information aux salariés
Séquence 6 : Evaluer l’impact du plan de développement des compétences
• Les points à évaluer : pertinence, efficience, efficacité
• Les méthodes pour évaluer
• L’interprétation des résultats
Les formateurs de SYNOPSIS RH
– Renaud POMMIER
– Marie DUPOUEY
– Alicia HUET
– Thomas SALANOVA
– Vincent SIRAUT
TARIF
Le prix des formations est affiché hors prise en charge.
Des solutions de prise en charge peuvent être étudiées pour réduire votre participation financière, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat vous accompagne dans la recherche de financements et le montage de votre dossier de demande de prise en charge.
Selon les financeurs la prise en charge de votre formation sera totale ou partielle.
FINANCEMENT
Selon votre situation professionnelle, vous pouvez bénéficier de financements pour vos formations :
· Vous êtes artisan, conjoint collaborateur, ou actionnaire majoritaire d’une SARL artisanale :
Qu’il s’agisse d’une formation technique et/ou spécifique à votre métier ou à votre activité, vous pouvez bénéficier d’un financement du Fonds d’Assurance Formation des Chefs d’Entreprise Artisanales FAFCEA.
La CMA 24 étant subrogé, celle-ci pourra directement solliciter un financement selon les critères en vigueur du FAFCEA qui sont consultables sur le site du FAFCEA.
Subrogé : le FAFCEA. donne à la CMA 24 de se substituer à l’artisan qui a suivi une formation pour demander directement le remboursement des coûts pédagogiques déduction faites des sommes déjà perçues (reste à charge, autres financeurs ex Région Nouvelle Aquitaine).
Pour ce faire, vous devez fournir à la CMA 24 l’attestation de contribution à la formation professionnelle en vigueur (A télécharger sur votre Intranet URSSAF).
· Vous êtes salarié financé dans le cadre du plan de formation de l’entreprise :
La Chambre de métiers et de l’artisanat de Dordogne vous fournit les pièces nécessaires au montage de votre dossier de demande de prise en charge, que vous aurez à transmettre à votre Organisme financeur (OPCO).
L’OPCO remboursera l’entreprise sur facture acquittée de la CMA 24 en fin de stage.
En cas de subrogation, l’OPCO réglera directement la prestation à la Chambre de métiers, important, la demande doit être faite préalablement avant votre entrée en formation.
Dans le cas d’une prise en charge partielle par l’OPCO, le coût de la formation non pris en charge est dû par l’entreprise.
· Vous êtes demandeur d’emploi financé par Pôle Emploi :
Pour les formations certifiantes ou ayant obtenu un accord de financement CPF, La Chambre de métiers et de l’artisanat de Dordogne vous transmettra le lien pour vous inscrire en ligne sur Mon compte formation.
Vous devrez en suivant valider sur votre espace personnel l’offre de formation et solliciter une aide de financement auprès de Pôle emploi. Votre devis sera ensuite examiné et traité par Pôle Emploi.
Pour toute autre demande, nous établirons un devis selon les procédures conforment à Pole emploi, selon les recommandations de votre conseiller Pôle emploi.
Vous bénéficiez d’un financement CPF :
Chaque année, que vous soyez travailleur indépendant, salarié, apprenti ou demandeur d’emploi, vous bénéficiez d’un droit sur votre Compte personnel de Formation. Ces droits donnent accès au financement de certaines formations référencées sur mon compte formation. Vous pouvez consulter vos droits et vous inscrire directement aux formations souhaitées via ce site.
Apres que vous aurez accepté, et financé le reste à charge (selon les cas) la proposition de formation de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, votre formation sera réglée directement via votre Compte personnel de formation sur justificatif de présence.
DÉLAIS D’ACCÈS
L’anticipation de votre demande de prise en charge est essentielle : en fonction des financeurs sollicités, prévoir un délai de 15 jours avant la date de début de formation.
Tout public
Pré-requis : Aucun
Accueil des personnes en situation de handicap
L’établissement s’est doté d’une capacité à étudier au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui voudront postuler à une formation afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap. En cas de besoin, contactez notre référent handicap.
Contact : Aurélia Vaissiere 05 53 35 87 00
Techniques d’animation
Ressources
Mémento complet de formation de formateurs : « Élaborer, animer, évaluer des actions de formation »
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