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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS METIERS 24
     
  • Vous avez des difficultés pour recruter du personnel qualifié ?

  • Vous avez du mal à gérer vos pointes d’activité et vos remplacements ?

  • Vous perdez du temps dans votre gestion administrative ?

  • Vous avez des difficultés à péréniser vos temps partiels ?
     

Le Groupement d’Employeurs Métiers 24 : Une solution simple et efficace !


Son offre de service :
Le GE Métiers 24 recrute et rémunère du personnel pour le mettre à disposition de ses adhérents selon des rythmes journaliers, hebdomadaires ou mensuels réguliers. Exemple : Plusieurs adhérents se partagent un même salarié sur une semaine ou sur une année (temps partagé)

Qui peut adhérer au GE Métiers 24 ?
Toutes les entreprises situées en Dordogne à jour de leurs cotisations (hors micro-entreprise).

Conditions de fonctionnement :
Pour organiser le temps partagé, le GE Métiers 24 ne peut fonctionner que si les besoins des entreprises sont prévisibles, récurrents et complémentaires dans le temps.
Il peut aussi répondre à des besoins ponctuels et imprévus, en proposant aux salariés des contrats de courte durée.
   

Engagements du GE Métier 24

  • Recrute le personnel adapté.
  • Etablit les contrats de travail et les conditions de rémunération.
  • Assure toute la gestion administrative des contrats de travail.
  • Gère le planning du salarié en fonction des besoins exprimés.
  • Facture à l’entreprise les mises à disposition du salarié
  • Assure le suivi social et professionnel du salarié.
  • Est régi par la convention collective de la métallurgie.
     

Quelques chiffres

  • 40 salariés permanents prêts à intervenir sur le département

  • 45 000 heures de mises à disposition en moyenne par an

  • 120 entreprises adhérentes

Chaque année plusieurs dizaines d’entreprises de tous secteurs nous rejoignent et adoptent cette nouvelle organisation du temps partagé

Pourquoi pas vous ?

  Engagements de l'entreprise adhérente

  • Règle sa cotisation annuelle,
  • S’engage sur des durées précises,
  • Reçoit des factures mensuelles,
  • Est responsable des conditions de travail au sein de sa structure.

  Engagements du salarié(e)
  • Est employé en CDI ou en CDD par le groupement d'employeurs,
  • A un seul contrat de travail pour l'ensemble des adhérents,
  • Peut bénéficier d'une formation utile à l'accomplissement des tâches,
  • A une meilleure stabilité de l'emploi.
     

Serge QUAGLIARA :Gérant du Bricoménager à Neuvic

"La facilité des conditions de la mise à disposition du personnel procure une sérénité d'esprit et un confort d'usage. Le GE Métiers 24 répond à ma demande, que je ne pourrais pas satisfaire autrement"

Jean-Jacques TRAPY : PDG société de Négoce en fournitures électriques à Marsac

"La pré-selection de candidatures me fait gagner du temps et je peux tester la motivation et l'adaptabilité de la personne au poste et à l'entreprise pendant 1 an minimum. Le suivi individuel du salarié est réalisé de façon adapté par le groupement."

Michèle COUDERT : "L'or du Périgord" Commerce de produits alimentaires élaborés à St Léon sur l'Isle"

Toutes les démarches administratives liées à l'embauche (contrats de travail, fiches de paye, déclarations sociales...) sont simplifiées et je peux bénéficier de la mise à disposition des salariés du GE Métiers 24 à la demande et en fonction des besoins"

Johan BONNEFOND : Artisan boucher à Bergerac

"Les facilités administratives sont appréciables et le groupement permet d'avoir un salarié à temps partiel ou temps plein en fonction des variations de l'activité".
   

Accueil : 05 53 35 87 52 - Courriel

Murielle POUGET Directrice           : 05 53 35 87 54 - Courriel

Adeline LALET Conseillère             : 05 53 35 87 53 - Courriel
Véronique MONSIFROT Conseillère : 05 53 35 87 47 - Courriel
     
     
     
Pourquoi adhérer au GE Métiers 24 ?               Pourquoi devenir salarié ?
     
     
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