| La Formation du jeune | ||
| La formation du jeune est assurée par une alternance entre des périodes en entreprises et des périodes en centre. L'alternance permet d'intégrer l'apprenti(e) à l'entreprise : il effectue des tâches proessionnelles et suit, en parallèle, un programme et une progression au CFA. La formation au CFA et en entreprise sont complémentaires. |
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La formation en entreprise En entreprise, l'apprenti(e) apprend les gestes techniques spécifiques à son métier, développe les compétences qui feront de lui un vrai professionnel. L'entreprise qui emploie un apprenti(e) :
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La formation en CFA La durée de la formation de l'apprenti(e) au CFA varie de 400 à 800 h/an selon les niveaux. Le rythme varie selon le diplôme préparé et le CFA; le calendrier de l'Alternance est communiqué à l'Entreprise. En Apprentissage, une liaison régulière entre le CFA et l'Enreprise est indispensable. Tout au long de la formation, le CFA et l'entreprise communiquent avec les documents de liaison et par les rencontres de suivi.
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